Cuộc họp đánh giá của ban quản lý năm 2023 đã kết thúc thành công

Mở ra một chương mới, tương lai có thể.  Vào ngày 2 tháng 7 năm 2023, cuộc họp Đánh giá quản lý giữa năm của P owtran  Technology đã được tổ chức tại Khách sạn Núi Phượng Hoàng, Quảng Đông. Tổng cộng có 47 giám đốc công ty, giám đốc, giám sát viên, tinh hoa bán hàng và tinh hoa R & D đã tham dự cuộc họp. Cuộc họp chủ yếu tập trung vào nội dung chính là “Tổng kết công tác bán hàng trong nửa đầu năm 2023, triển khai công việc trong nửa cuối năm, khen thưởng những người lao động xuất sắc, chia sẻ các trường hợp ứng dụng và đánh giá đào tạo kỹ năng”.

 

01 Di chuyển để xây dựng giấc mơ mở ra một chương mới

 

Vào ngày 1 tháng 7, trụ sở mới của công ty tại Fenggang, Vùng Vịnh Lớn.

Các nhân viên bán hàng tinh nhuệ từ khắp cả nước tụ họp lại, đây cũng là lần đầu tiên sau ba năm dịch bệnh tụ họp lại với nhau để họp, vì vậy tâm trạng đặc biệt phấn khởi.  Sau đó, dưới sự lãnh đạo của công ty, chúng tôi đã đến thăm tòa nhà cơ sở mới của công ty, môi trường văn phòng mới và sạch sẽ, phong cách trang trí hiện đại và thiết bị quản lý xưởng tiên tiến, khiến mọi người đều cảm thấy phấn khích.

02 vòng chung kết giữa năm 2023

Khách sạn Phoenix Mountain, tỉnh Quảng Đông, ngày 2 tháng 7.

Lãnh đạo các phòng ban trong công ty đã phân công cụ thể công tác 6 tháng đầu năm 2023 và tổng hợp những vấn đề gặp phải trong công tác.

  1. Các giám đốc của mỗi trung tâm tiếp thị báo cáo nhiệm vụ của họ

Mỗi giám đốc trung tâm tiếp thị đã xem xét dữ liệu bán hàng của nhóm từ năm 2021-2023 và xem xét dữ liệu giao hàng và thanh toán trong nửa đầu năm 2023.

Nửa đầu năm 2023 cũng là nửa đầu phục hồi kinh tế sau dịch bệnh.  Đối với thị trường quốc tế và thị trường trong nước, sẽ phải đối mặt với tình hình mới chưa từng có. Với sự hỗ trợ của các mục tiêu chiến lược ba năm của công ty, mở ra một tình hình mới và giúp công ty hoàn toàn bước vào kênh phát triển tốc độ cao là những khó khăn và vấn đề quan trọng mà chúng ta cần khắc phục trong nửa cuối năm.

 

  1. Giải quyết vấn đề ITR, báo cáo tài chính và nhân sự

 

Trong nửa đầu năm 2023, giám đốc trung tâm sản xuất, trung tâm dịch vụ, trung tâm nghiên cứu phát triển và phòng tài chính sẽ lập báo cáo nhiệm vụ từ khía cạnh tài chính về phân tích chi phí và giải quyết vấn đề ITR của khách hàng, đồng thời sắp xếp “đo lường khách hàng, giải quyết vấn đề của khách hàng, v.v.”.

Phó tổng giám đốc công ty Giang đã phân loại công việc của công ty trong nửa đầu năm 2023 một cách cẩn thận, tóm tắt những vấn đề gặp phải trong công việc và làm rõ nhiệm vụ công việc trong nửa cuối năm, tập trung vào xây dựng số hóa và nâng cấp hệ thống thông tin.  Đồng thời, tôi tin chắc rằng mỗi đồng nghiệp trong công ty đều có thể tạo dựng được sự tự tin, tiến lên phía trước và đạt được những thành tựu mới.

 

03 Lộ trình triển khai cho giai đoạn tiếp theo

 

Tại cuộc họp, ông Trương đã phác thảo kế hoạch phát triển, hoạch định lộ trình thực hành và triển khai chiến lược cho năm 2023.  Năm 2023 là năm quan trọng, cũng là năm toàn thể thế hệ chung tay phấn đấu. Cách để mong đợi điều tốt đẹp chính là tạo ra điều tốt đẹp.

 

  1. “Thắng”, “kiếm” và “kiếm” trong nửa cuối năm

 

Ông Trương đã đưa ra lời giải thích sâu sắc từ bốn phần: “Chiến lược và quản lý mục tiêu”, “Xây dựng hệ thống tổ chức và nguồn nhân lực”, “Quy trình nâng cấp và đổi mới thương hiệu”, “Hoàn thành mục tiêu bán hàng trong nửa đầu năm 2023 và mục tiêu bán hàng trong nửa cuối năm 2023”, tập trung vào “học hỏi và phát triển các nhân tài chủ chốt trong tổ chức, quy trình và quản lý dự án, đánh giá hiệu suất, văn hóa và bầu không khí”.  Tiếp tục phát triển và trao đổi giá trị, đồng thời khuyến khích mọi người tận dụng cơ hội công ty chuyển đến cơ sở mới, mời du khách từ khắp nơi trên thế giới tụ họp tại Khu vực Vịnh lớn Fenggang, thảo luận về bản thiết kế và thảo luận về kế hoạch!

  1. Các buổi chia sẻ và giao lưu

 

Nhằm tăng cường và nâng cao toàn diện trình độ chuyên môn và kinh doanh của mọi người, một buổi giao lưu, chia sẻ đặc biệt đã được tổ chức trong hội nghị, các doanh nhân ưu tú và lực lượng kỹ thuật chủ chốt đã tích cực tham gia, truyền cảm hứng cho nhau, học hỏi lẫn nhau và thúc đẩy lẫn nhau, đạt được kết quả tốt.

Bắt đầu một hành trình mới với lễ tân gia.  ” Người Powtran  ” sẽ không quên trái tim ban đầu, luôn duy trì tinh thần “vội vã”, động lực “sáng tạo”, phong cách “khô khan”, và luôn duy trì thái độ đấu tranh bất khuất và trạng thái tinh thần mưa gió. Đối mặt với hành trình mới, tất cả người dân Puchuan sẽ tràn đầy nhiệt huyết hơn, tinh thần mạnh mẽ hơn, phong cách thực dụng hơn, tinh thần cao hơn, để đạt được mục tiêu phát triển nhảy vọt “chiến lược 3 năm”, cưỡi sóng.

Bài viết liên quan